Formation en ligne Formation en ligneLes indispensables pour le début de mandat

Les 100 premiers jours de l’élu.e

Pour réussir son mandat, les 100 premiers jours sont primordiaux. En arrivant aux responsabilités, des milliers d’élus se posent de nombreuses questions : quels sont mes droits et mes devoirs ? Comment fonctionne une collectivité ?

À travers 5 modules efficaces et dynamiques, cette formation vous donnera toutes les clés pour piloter votre mandat avec brio pendant les années à venir.
  • Module 1 : Comprendre le rôle et le statut de l’élu
  • Module 2 : Se familiariser avec l’organisation de la collectivité et le fonctionnement du conseil municipal
  • Module 3 : Connaître les attributions et les responsabilités des élus
  • Module 4 : Maîtriser l’organisation administrative de l’Etat : les instances et leurs compétences, les interlocuteurs clés et les grands principes de la décentralisation
  • Module 5 : Comprendre l’articulation avec l’intercommunalité

Le saviez-vous ?

Tout conseiller municipal doit être informé des affaires de la commune faisant l’objet d’une délibération et a le droit de s’exprimer au cours des débats et de proposer des amendements.

Tout élu communal qui souhaite monter en compétences pour son mandat : maire, adjoint, conseiller municipal de la majorité ou de l’opposition.

  • Être titulaire d’un mandat d’élu.
  • S’intéresser à l’organisation et au fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Appréhender le statut de l’élu local, son rôle et les responsabilités qu’il implique ;
  • Comprendre le fonctionnement de la collectivité, son environnement administratif et institutionnel ;
  • Acquérir les bases pour comprendre la coopération intercommunale et le rôle des différents acteurs du territoire.
  • Statut et positionnement de l’élu
    • Droits, responsabilités et indemnités
    • Attributions et compétences
    • Rôle de l’élu au niveau politique et juridique
  • Fonctionnement de l’Institution
    • Organisation de la collectivité et sa gouvernance : instances, agents, actes.
    • Rôle et fonctionnement du conseil municipal
    • Coordination avec l’intercommunalité et les partenaires de la collectivité (préfecture, parlementaires, tissu économique et associatif, etc.)
  • Environnement juridique des collectivités
    • Les bases du droit des collectivités locales : fonction publique territoriale, obligation de la collectivité, pouvoir de police du maire
    • Règles et bonnes pratiques de la commande publique

Les formations en ligne que nous proposons sont à mi-chemin entre le présentiel et la formation à distance. Grâce à un système de visioconférence, les apprenants interagissent en direct avec le formateur qui peut envoyer des documents, organiser des groupes de travail et chater.

Les modules d’1h30 permettent de mieux assimiler le contenu de la formation ; elle-même basée sur une alternance d’apports théoriques illustrés par des cas pratiques et concrets propres aux collectivités, d’études de cas pratiques et d’exercices personnels. Les apprenants peuvent avoir des exercices à préparer entre chaque module de formation.

Une attestation de participation et les Essentiels* de la formation sont remis aux apprenants à l’issue des 5 modules.

*Les Essentiels : document reprenant les grands concepts et les points à retenir de la formation pour consolider les acquis des apprenants.

Des évaluations sont pratiquées de façon systématique et individuelle à l’issue de la formation. Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs. Quant au formateur, il auto-évalue la formation (compréhension, interactivité, rythme, etc.) et dresse un bilan personnalisé des apprenants pour nous permettre de suivre le plus précisément possible sa progression et les connaissances assimilées.

Charlotte Arnaud

Docteur en droit public, Charlotte est formatrice juridique depuis 7 ans et publie régulièrement des articles sur le sujet. Réforme territoriale, intercommunalité, responsabilité des élus… n’ont aucun secret pour elle.

Formation sur demande.

Tarifs

Budget formation des collectivités Droit Individuel à la Formation (DIF) des élus
450€ HT
pour la formation
7h30 de crédit
pour la formation
(valable uniquement pour les formations dans plus de 2 mois)

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement possibles et vous accompagnent dans le montage et la validation de vos dossiers.
En savoir plus

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Un organisme reconnu pour ses formations aux élus

Logo Ministere Interieur

Un agrément, gage de conformité

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Une certification, gage de qualité

Logo FFP

Une adhésion, gage de concertation avec la profession

Ce que nos clients disent de la formation

Cette formation apporte une éclairage complet sur des thèmes primordiaux pour notre mandat.
La clarté des informations juridiques permet une bonne compréhension de sujets parfois techniques.
Un contenu clair et synthétique qui a répondu à mes attentes. Je me sens prêt pour mon mandat !
Une formation qui correspond à mes attentes par la richesse des informations données.
Très instructif et intéressant.

Tarification et financement de la formation

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement possibles et vous accompagnent dans le montage et la validation de vos dossiers.
Budget formation des collectivités Droit Individuel à la Formation (DIF) des élus
450€ HT pour la formation 7h30 de crédit pour la formation
(valable uniquement pour les formations ayant lieu dans plus de 2 mois)
1. Qu'est-ce que le budget formation des collectivités ?

Les Dépenses de Formation des Élus Locaux (DFEL) constituent une dépense obligatoire de la collectivité.

Le budget formation des élus peut aller de 2% à 20% du montant total des indemnités annuelles des élus de la collectivité.
Si vous siégez dans une assemblée municipale, intercommunale, départementale ou régionale, dans la majorité ou l’opposition et même si vous ne percevez pas d’indemnité, vous pouvez financer votre formation via la collectivité.

2. Qu'est-ce que le DIF élu ?

Le Droit Individuel à la Formation des élus est mobilisable par tous les élus locaux ayant un mandat local, et ce jusqu’à 6 mois après la fin du mandat. Tous les ans, 20h de formation sont mobilisables.

Pour mobiliser votre DIF, il faut que votre demande de financement soit réalisée au plus tard 2 mois avant la date de la formation.

Comment vous inscrire à la formation ?

Vous souhaitez participer à notre formation en ligne ? Rien de plus simple !

Des formateurs ayant une parfaite connaissance des collectivités

Demande d’informations

Nos équipes pédagogiques reviendront dès que possible vers vous pour répondre à vos questions et vous donner plus de détails sur cette formation.

Cette formation en ligne vous intéresse ? Inscrivez-vous.

Charlotte Arnaud

Charlotte ARNAUD

“J’aime donner l’ensemble des outils juridiques dont les élu.e.s ont besoin durant leur mandat.”

Docteur en droit public, Charlotte est formatrice juridique depuis 7 ans et publie régulièrement des articles sur le sujet. Réforme territoriale, intercommunalité, responsabilité des élus… n’ont aucun secret pour elle.

Un format très avantageux

  • Exigence et efficacité au service d’un apprentissage de qualité ! Des formateurs rompus à l’animation en ligne couplés à un timing adapté permettent de mieux assimiler le contenu de la formation.
  • Place à l’interactivité et aux échanges ! À l’instar de nos formations présentielles, nous privilégions des méthodes et des outils pédagogiques visant à maintenir du lien avec nos client.e.s.
  • La solution idéale pour gagner du temps ! En choisissant une formation en ligne, vous ne perdez pas de temps dans les transports.
  • Un budget divisé par 2 ! Votre collectivité économise les frais de déplacement et d’hébergement, et en plus, c’est bon pour la planète…
Formation en ligne elu collectivite plateforme
Une opportunité d’expérimenter une nouvelle façon d’apprendre !

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