Au cours de son mandat, l’élu.e est confronté.e à des multiples situations qui peuvent le déstabiliser.
Gérer une crise est l’une des épreuves les plus redoutées dans les collectivités. La communication devient alors un élément majeur dans la gestion et la résolution de cette crise.

En suivant cette formation en ligne, vous comprendrez parfaitement les dispositifs et les moyens à la disposition des élus pour faire face à une crise qu’elle soit d’ordre sanitaire, industriel, environnemental ou politique.
  • Module 1 : Connaître le cycle de vie d’une crise et les objectifs de la gestion de crise
  • Module 2 : La gestion de crise : une question d’anticipation
  • Module 3 : Comprendre la prise de décision et les comportements humains en temps de crise
  • Module 4 : Informer ses administrés en préparant sa communication et en utilisant les bons outils
  • Module 5 : Media-training de crise pour maîtriser les outils et les techniques de l’interview et de la conférence de presse

Le saviez-vous ?

En dehors des dispositifs d’information classiques (bulletin municipal, site Internet, etc.), la collectivité peut, en temps de crise, poster une vidéo du maire sur les réseaux sociaux, mettre en place un chat pour dialoguer avec ses administré.e.s ou organiser une réunion physique réunissant tous les agents de la collectivité territoriale.

Tout élu confronté à une situation de crise au niveau communal, intercommunal, départemental, régional ou national.

  • Être titulaire d’un mandat d’élu.
  • Être familiarisé avec les fondamentaux de la communication.
  • Comprendre les différentes phases d’une crise pour mieux gérer les risques ;
  • Adapter et planifier sa communication en situation sensible ;
  • Maîtriser les dispositifs pour affronter la crise de la façon la plus opérationnelle possible.
  • Les mécanismes de la crise
    • Les catégories, les risques associés et les grandes étapes
    • Identification des parties prenantes et leur rôle
    • Les ressources humaines et techniques pour constituer une cellule de crise
  • Une stratégie de communication adaptée au contexte de crise
    • Réalisation d’un plan de communication
    • Construction de l’argumentaire et des éléments de langage
    • Plan de reconquête des parties prenantes
  • Les outils pour affronter la crise
    • Les outils internes
    • Les médias
    • Les réseaux sociaux

Le + : Travail à partir d’exemples réels dans les collectivités.

Les formations en ligne que nous proposons sont à mi-chemin entre le présentiel et la formation à distance. Grâce à un système de visioconférence, les apprenants interagissent en direct avec le formateur qui peut envoyer des documents, organiser des groupes de travail et chater.

Les modules d’1h30 permettent de mieux assimiler le contenu de la formation ; elle-même basée sur une alternance d’apports théoriques illustrés par des cas pratiques et concrets propres aux collectivités, d’études de cas pratiques et d’exercices personnels. Les apprenants peuvent avoir des exercices à préparer entre chaque module de formation.

Une attestation de participation et les Essentiels* de la formation sont remis aux apprenants à l’issue des 5 modules.

*Les Essentiels : document reprenant les grands concepts et les points à retenir de la formation pour consolider les acquis des apprenants.

Des évaluations sont pratiquées de façon systématique et individuelle à l’issue de la formation. Une analyse rigoureuse de ces questionnaires nous permet d’améliorer nos contenus pédagogiques et l’approche de nos formateurs. Quant au formateur, il auto-évalue la formation (compréhension, interactivité, rythme, etc.) et dresse un bilan personnalisé des apprenants pour nous permettre de suivre le plus précisément possible sa progression et les connaissances assimilées.

Guillemette Bouvet

Consultante en communication, Guillemette s’est spécialisée dans le conseil en stratégie d’image, gestion de crise et communication sensible.

Une formation en 5 modules :

  • Lundi 20 juillet 2020 de 10h30 à 12h
  • Mardi 21 juillet 2020 de 10h30 à 12h
  • Mercredi 22 juillet 2020 de 10h30 à 12h
  • Jeudi 23 juillet 2020 de 10h30 à 12h
  • Vendredi 24 juillet 2020 de 10h30 à 12h

Tarifs

Budget formation des collectivités Droit Individuel à la Formation (DIF) des élus
450€ HT
pour la formation
7h30 de crédit
pour la formation
(valable uniquement pour les formations dans plus de 2 mois)

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement possibles et vous accompagnent dans le montage et la validation de vos dossiers.
En savoir plus

Logo MML Rectangle

Un organisme reconnu pour ses formations aux élus

Logo Ministere Interieur

Un agrément, gage de conformité

Logo Datadock

Une certification, gage de qualité

Logo FFP

Une adhésion, gage de concertation avec la profession

Ce que nos clients disent de la formation

Une formation de grande qualité qui apporte des outils méthodologiques très opérationnels.
Les échanges entre les participants permettent de s’enrichir mutuellement.
Les exercices sur des situations vécues et les retours d’expérience de chacun sont un vrai plus !
Ce qui fait la différence : un contenu concret et adapté aux réalités rencontrées sur le terrain.
Très bonne formation avec des études de cas.

Tarification et financement de la formation

Nos conseillers pédagogiques sont à votre disposition pour vous présenter les différents modes de financement possibles et vous accompagnent dans le montage et la validation de vos dossiers.
Budget formation des collectivités Droit Individuel à la Formation (DIF) des élus
450€ HT pour la formation 7h30 de crédit pour la formation
(valable uniquement pour les formations ayant lieu dans plus de 2 mois)
1. Qu'est-ce que le budget formation des collectivités ?

Les Dépenses de Formation des Élus Locaux (DFEL) constituent une dépense obligatoire de la collectivité.

Le budget formation des élus peut aller de 2% à 20% du montant total des indemnités annuelles des élus de la collectivité.
Si vous siégez dans une assemblée municipale, intercommunale, départementale ou régionale, dans la majorité ou l’opposition et même si vous ne percevez pas d’indemnité, vous pouvez financer votre formation via la collectivité.

2. Qu'est-ce que le DIF élu ?

Le Droit Individuel à la Formation des élus est mobilisable par tous les élus locaux ayant un mandat local, et ce jusqu’à 6 mois après la fin du mandat. Tous les ans, 20h de formation sont mobilisables.

Pour mobiliser votre DIF, il faut que votre demande de financement soit réalisée au plus tard 2 mois avant la date de la formation.

Comment vous inscrire à la formation ?

Vous souhaitez participer à notre formation en ligne ? Rien de plus simple !

Cette formation en ligne vous intéresse ? Inscrivez-vous.

En complétant ce formulaire vous recevrez par email les démarches à suivre et les documents à remplir et à nous renvoyer.
Ces éléments permettront de finaliser votre inscription.

Des formateurs ayant une parfaite connaissance des collectivités

Guillemette Bouvet

Guillemette Bouvet

Avec cette formation, c’est un plaisir de mettre 15 ans d’expérience au service des collectivités locales en communication institutionnelle et opérationnelle, développement de l’ancrage local et gestion de crise.

Consultante en communication, Guillemette s’est spécialisée dans le conseil en stratégie d’image, gestion de crise et communication sensible. Diplômée du CELSA, elle assure depuis 10 ans des formations auprès d’entreprises, écoles et organisations publiques.

En alliant vision stratégique, méthodologie et cas pratiques, elle vous donnera toutes les clés pour gérer une communication de crise et l’accompagnement au changement.

Un format très avantageux

  • Exigence et efficacité au service d’un apprentissage de qualité ! Des formateurs rompus à l’animation en ligne couplés à un timing adapté permettent de mieux assimiler le contenu de la formation.
  • Place à l’interactivité et aux échanges ! À l’instar de nos formations présentielles, nous privilégions des méthodes et des outils pédagogiques visant à maintenir du lien avec nos client.e.s.
  • La solution idéale pour gagner du temps ! En choisissant une formation en ligne, vous ne perdez pas de temps dans les transports.
  • Un budget divisé par 2 ! Votre collectivité économise les frais de déplacement et d’hébergement, et en plus, c’est bon pour la planète…
Formation en ligne elu collectivite plateforme
Une opportunité d’expérimenter une nouvelle façon d’apprendre !

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Apprendre à gérer une crise

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